Door verschillende managementlagen binnen organisaties te tonen laat de film zien hoe leidinggevenden feedback geven en zoeken naar een balans tussen richting geven en menselijk leiderschap. Tegelijkertijd vragen medewerkers om duidelijkheid, inspraak en veiligheid. Met humor, ongemakkelijke stiltes en een scherp observerende blik laat De Manager zien wat er gebeurt wanneer mensen elkaar proberen te ontmoeten binnen een systeem dat draait om prestaties en rendement. De Manager laat dilemma’s zien en roept vragen op over de invulling van leiderschap en machtsrelaties op de werkvloer.
Amsterdam, 1986. In de flamboyante nachtclub Downtown lijken Ronnie, Lennart en Bas onaantastbaar. Hun hechte vriendschap draait om nachten vol vrijheid, verlangen en excessen, tegen de...
De Gaulle heeft één rotsvast geloof: een nieuw vrij Frankrijk en Europa dat zijn wapens niet neerlegt tegen Nazi-Duitsland. Na “Résistance” wordt het verhaal van Charles de Gaulle voortgezet in “...
Door verschillende managementlagen binnen organisaties te tonen laat de film zien hoe leidinggevenden feedback geven en zoeken naar een balans tussen richting geven en menselijk leiderschap....
Er was roezemoes en chitchat op de tamtam.
Rundfunk zou te veel lanterfanten en rollebollen op hun flipflops in de Biesbosch. Ze zouden hutjemutje flierefluiten tussen de stinkstank van...
Goedemondt negeert dan even zijn neiging om snel afgeleid te raken, zijn onkunde in het onderscheiden van hoofd- en bijzaak en zijn onstuitbare drang om gevoelens die zijn gedachten doorkruisen...